法律问答
我在单位工作了14年，因个人原因辞职。对此有什么补偿？
劳动合同纠纷
2022-06-25 10:36:55
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于劳动法规定中，劳动者被迫解除劳动
合同
情形的，用人单位需支付经济补偿。而以个人理由辞职的没有经济补偿
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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