法律问答
国有企业应当与用人单位解除并签订非法空白
劳务派遣
合同
。工作几年后,遣散费是在一年中的1月还是2个月计算?
2022-06-25 15:30:31
律师解答共有3条
你应先解除与派遣公司的合同,在签订与用人单位的合同
根据我国法律规定,你这种情况属于劳务派遣,你应该和派遣公司签订劳动合同,你是派遣公司的员工,虽然你现在在用人单位上班,但你并不是他们的人。如果你想和用人单位签劳动合同,那么你就必须与派遣公司解除劳动合同,然后再跟用人单位签
实行劳务派遣后,实际用人单位应该与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》。
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