你好，律师，我在同一家公司工作了九年零十个月。我于2008年3月26日加入公司。现在公司要裁员了。我就是其中之一。我的合同将于2018年12月31日到期。我能得到什么补偿
2022-06-25 16:31:33
律师解答共有2条
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根据《劳动合同法》规定，如果裁员是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于1个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满1年的按1年的标准发给经济补偿金
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
