法律问答
2012年6月1日上班，2014年3月6日发生
工伤事故
，期间没有签订劳动
合同
，双倍工资怎么算？
工伤索赔
2022-06-25 18:26:15
律师解答共有3条
一般双倍工资要通过
劳动仲裁
才能解决，但是要证明基础关系
按照劳动者和用人单位双方协定的日期来计算
有相应
证据
可
仲裁
维权
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