法律问答
你好,我们来谈谈。在工作时间内,该员工因领导的非法操作而受伤。该公司还对受伤员工处以50%的工资罚款。这合理吗?
工伤索赔
2022-06-25 19:04:08
律师解答共有1条
员工在工作过程中由于自身过错造成经济损失,公司是可以对员工进行罚款的,严重的还可以开除,不用支付赔偿金,法律是给予了公司充分的自治权的,但是公司应该合理的制定罚款制度,罚款上限,保障劳动者一定的经济收入
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