法律问答
每月扣除30%的工资作为绩效，
合同
到期一次性发放，合同到期前不发放，合法吗？
2022-06-26 08:16:29
律师解答共有3条
按照合同约定办理
要结合单位的相关规定来判断
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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