? 你好，我已经在一家电子公司工作了两个月了，然后我觉得各方面都不合适。我要求老板离开，但公司说一个月工资的20%应该扣除作为培训费，我离开时工资不能结算。我得等到下个月的发薪日才能发上个月的工资。这种方法合法吗？我该怎么办？注：我在公司担任质检员，尚未签订劳动合同
2022-06-26 09:32:33
律师解答共有3条
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建议向劳动局投诉，投诉未果可以申请仲裁
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您好，建议协商解决
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
