法律问答
如果你在工作时间与同事争吵并被同事伤害,是否属于工伤
工伤索赔
2022-06-26 11:22:31
律师解答共有3条
员工在上班时间打架不一定全是工伤,也不一定全部不是工伤,要具体情况具体分析。应该认定为工伤的条件:
(1)必须是在工作时间和场所内;
(2)必须是因履行工作职责受到暴力伤害;
(3)不符合条例第十六之规定
员工上班打架是否算工伤,要根据实际情况,依据双方打架斗殴事件的起因来进行判断。根据《
工伤保险条例
》的规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
因个人原因发生打架事件的,不能认定工伤
委托专业人士办理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
上班期间跟同事争吵打架受伤能认定为工伤吗
劳动合同纠纷
815
苟三元律师
北京润朗(深圳)律师事务所
员工在上下班途中发生交通事故算工伤吗
01:22
2345
上班时被同事打伤算工伤吗,工伤认定
劳动工伤
895
上班路上发生交通事故厂里负责吗
民法典
2155
姚厅律师
广东易恒律师事务所
在车间打架受伤算工伤吗
01:17
2345
打架住院赔偿标准
民法典
2121
在上班期间因工作原因和同事争吵以后被同事用刀扎伤算工伤吗。谢
你好,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
人咨询过
继续咨询
保安人员在工作中与同事发生争执被同事打伤算工伤吗?保安人员因
职工因为工作原因被同事打伤属于工伤。在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,应当
人咨询过
继续咨询
在工作时间,因为工作原因跟同事争执被同事打骨折算工伤吗?
看是否因工作原因。一般性的受伤,请求单位调解处理。 如果达到残疾程度的话,你既可以起诉他 同时还
人咨询过
继续咨询
在工作中和同事开玩笑导致肋骨骨折算工伤吗
工伤和伤势严重程度无关,只要你在工作时间因工受伤都算工伤
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
210
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
95
工作人员下班后在宿舍心肌梗死
你好,建议积极协商解决
人咨询过
继续咨询
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
120
醉酒与工伤之间有联系吗,具体的法律规定是什么
法律分析:醉酒上班工作受伤,可以去申请工伤认定,但是根据法律规定,不能认定为工伤。法律依据:《工伤保
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
60
企业工伤律师收费最新标准
工伤律师费用收费取决于争议标的(计算基数)计算比例,具体如下: 1、争议标的在10万元以下部份7%但
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
65
假如你在不上班的时候突然生病死亡,是不是工伤?
您好,得按具体情况而定
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
80
父亲在一家煤厂工作,公司死后有赔偿吗?
法律分析:是否赔偿要看具体情况,如果是在工作时间和工作岗位突发疾病死亡,视同为工伤后,是要赔偿的。职
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
高淳区律师
溧水区律师
江宁区律师
玄武区律师
秦淮区律师
建邺区律师
鼓楼区律师
浦口区律师
栖霞区律师
雨花台区律师
六合区律师
南京律师
连云港律师
宿迁律师
盐城律师
扬州律师
泰州律师
南通律师
镇江律师
常州律师
无锡律师
苏州律师
徐州律师
淮安律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权