法律问答
与企业签订劳动
合同
是否合理，但企业只有劳动合同，而没有劳动合同
劳动合同纠纷
2022-06-26 11:41:55
律师解答共有3条
按照《
劳动合同法
》规定，劳动者与用人单位协商一致签订劳动合同后，双方必须各执一份劳动合同。所以单位未交付劳动合同是不合法的行为
根据我国劳动法规定私企是必须要签劳动合同的，签订劳动合同可以维护你的权利。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立
劳动关系
，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定
无论是否有劳动合同，自认为是劳动关系且个人劳动权益受侵害，可通过法律途径解决
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