法律问答
你好我们公司每月15号发工资。我在今天29号断断续续地缺勤了三天。我能拿到多少薪水
2022-06-26 12:20:26
律师解答共有3条
《
工资支付暂行规定
》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
协商或者申请
劳动仲裁
解决
按照实际工作量予以结算
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
旷工三天扣多少工资
11880
黄常有律师
广东广信君达律师事务所
旷工三天被辞退有工资吗
01:24
2345
旷工一天工资推迟发放,合法吗
劳动合同纠纷
790
旷工离职上个月工资发吗
劳动合同纠纷
3080
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
旷工可以不用付工资吗
01:32
2345
15号离职公司能交当月社保吗
社保
20361
你好,我们公司每月15号发工资,今天29号断断续续地缺勤三天
协商或者申请劳动仲裁解决
人咨询过
继续咨询
你好!我每月15号发工资,从本月10号开始不上班,只能缺勤,
您好,这个可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1950
你好!我上班今天矿工以后,每月的工资15号能给我上个月的工资
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
人咨询过
继续咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1450
你好!我们公司规定每月16号发工资,压16天工资,我已经矿工
你好,按照你们劳动合同约定的,每个月20号领取上月份整月的工资
人咨询过
继续咨询
假如医院没有为突然辞职支付结算工资和绩效怎么办?
向劳动监察大队投诉,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1035
企业内部规定的罚款条例,是否要求员工签字合法?
具体什么制度?若存在违反法律原则不合法
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
920
劳动法上的劳动者如何界定?
劳动关系的界定:(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
为什么劳动局的电话打不通?
你好!你是有什么劳动纠纷问题要处理吗
判决抵押无效如何处理
抵押担保
810
我朋友来找我身份证申报工资我怎么拒绝?
拒绝借出身份证。告知对方身份证的重要性及外借风险,如对方不理解,可寻求法律援助或报警。同时,保护好自
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
玉林律师
玉林找律师
玉林律师
玉林劳动纠纷律师
玉林劳动仲裁律师
玉林劳动合同纠纷律师
玉林律师
北流市律师
博白县律师
陆川县律师
容县律师
兴业县律师
玉州区律师
福绵区律师
玉林房产纠纷律师
玉林公司法律师
玉林合同纠纷律师
玉林婚姻家庭律师
玉林交通事故律师
玉林劳动纠纷律师
玉林刑事辩护律师
玉林债务债权律师