法律问答

没有购买五险一金的一金，公司无事可做，缺乏订单。需要裁员；但公司不裁员，要求员工转岗，员工拒绝转岗。此时，员工应获得最高赔偿金是多少，还是与法律无关，由甲乙双方直接协商私下解决。

2022-06-26 13:27:22

那个阶段双方都可以协商解决
你好，可以协商处理，也可以申请劳动仲裁
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主动要求解除劳动合同，并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿金。
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