法律问答
我的工作单位规定辞职需要提前两个月。辞职时，我和老板沟通过，口头同意辞职一个月。现在老板有后悔的迹象。如果我一个月后离开，我将被视为离开，我将不会支付工资。这种做法违反了劳动法的规定吗？我应该如何保护我的权益？非常感谢
2022-06-26 13:46:54
律师解答共有3条
一般情况下是需要的。根据我国法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
根据我国
劳动合同法
的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
辞职并不是全部需要提前三十天，要视情况而定，如果是试用期则需要三天提前说明。根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
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