法律问答

酒店临时工在没有中介机构和酒店书面和口头通知酒店规章制度的情况下，拿走了客人购买的饮料，用人单位能被视为盗窃吗？有权处罚和没收工资吗？如果临时工能要求工资，应该打什么电话或者部门要求工资？

2022-06-26 14:11:46

根据双方过错程度协商
用人单位不依法支付工资的可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决；也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行；如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费
你好，盗窃属于违法行为，是否构成盗窃罪需结合案情而定，若被拘留建议委托律师会见。
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