法律问答
部门规定上班迟到现交50元现金,这个规定合理合法吗?
2022-06-26 14:18:12
律师解答共有3条
如果员工上班迟到多次,严重违反了公司规章制度的,那么该劳动者被辞退是合法的。按照劳动法规定,若员工有以下情形的,公司可与之解除劳动
合同
:在试用期内,被证明不符合录用条件;严重违反公司规章制度;严重失职,或营私舞弊,给公司造成重大损害等
对迟到工资的具体扣发,法律没有明确规定,可由用人单位依法制定的规章制度规定。所谓用人单位依法制定的规章制度,是指制度经过全体职工讨论、制定过程有工会和职工代表参与,且经过公示,内容合法。
无正当理由迟到,因为迟到导致用人单位经济损失的,劳动者还应当赔偿损失
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司规定迟到一分钟5块钱合法吗
劳动合同纠纷
755
比例,我的工资一天50元,根据公司制度的规定,我被扣除200
我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商
人咨询过
继续咨询
王丽玉律师
广东恩慈律师事务所
农村房产政策规定
02:02
2345
老板规定迟到一分钟扣5块钱违法吗
劳动合同纠纷
970
民法典对相邻权的规定
民法典
9570
公司在我们工作休息时间让我们去训练,我们不被罚款,符合法律规
可到劳动监察投诉
人咨询过
继续咨询
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
职工病假工资规定是怎样规定
01:56
2345
违法解除合同规定
民法典
341
大学里班长规定违反班规要罚钱,50元,这种行为合理吗
克扣工资是不符合规定的,可以投诉到劳动监察大队
人咨询过
继续咨询
您好,我公司规定在工人非吸烟区吸烟罚款1000元合理吗?
不合理,可以向劳动部门反映
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3165
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2280
已离职半年,还能再去找原公司盖三方协议的公章吗?
具体需要看协议怎么约定,法律规定试用期期间劳动者可以提前3天提出解除劳动合同
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1640
劳动局的在线咨询电话是多少?
具体是哪方面的事情
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1490
要举报公司员工没有上岗证,应该打什么电话
向劳动监察大队投诉解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
我是个实习生。我在医院当护士。我们必须加班。00加班。是否合
培训机构还是什么?为什么要退
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1235
我是离职员工,原公司涉嫌违法
建议回去配合调查!!
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
常州律师
常州找律师
常州劳动纠纷律师
常州劳动仲裁律师
常州劳动合同纠纷律师
金坛区律师
溧阳市律师
天宁区律师
钟楼区律师
武进区律师
新北区律师
常州房产纠纷律师
常州公司法律师
常州合同纠纷律师
常州婚姻家庭律师
常州交通事故律师
常州劳动纠纷律师
常州刑事辩护律师
常州债务债权律师