法律问答
我们公司50岁退休了。我今年刚好赶上,但是我们放了几个月的假期。今天,领导打电话通知我月底辞职。有补偿吗?
2022-06-26 14:25:37
律师解答共有3条
退休人员返聘,不适用于国家有关劳动法,
劳动合同法
,以及
工伤保险条例
,和工资支付的暂行规定,也不能签订劳动
合同
,因此,一切都根据用人单位和退休职工的用工协议为准,原则上,是不给任何补偿的,给予补偿的目的
员工已经达到退休年龄是不能和单位建立
劳动关系
的,所以单位辞退已退休员工是无经济补偿的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
退休后再工作,又被辞退的,由于已经过了法定退休年龄,不属于《劳动法》调整的范围,不能按经济补偿或赔偿的规定办理。但是,如果与用人单位订立聘用协议或劳务协议,约定被辞退有补偿或赔偿的,按约定办。
如有争议,可向人民法院提起诉讼
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