法律问答
临时工工作5天,在工程中受伤,属于工伤,临时工要求单位赔偿3万元,合理吗?
工伤索赔
2022-06-26 14:33:09
律师解答共有3条
用人单位的所有劳动者,不论是企业干部、技术人员、管理人员、固定工、
合同
工、临时工,在工作过程中因工负伤,均应由用人单位给予,予以医疗抢救,临时工也不例外
职工只要是在工作时间、工作场所内因工作原因受到人身事故伤害,就可以申请认定为工伤并要求工伤保险赔偿。即便是没有与公司签订劳动合同的临时工,只要存在事实上的
劳动关系
,也可以申请工伤认定
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
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