法律问答

公司的资金链断裂是否属于恶意拖欠工资？

2022-06-26 16:52:35

老板恶意拖欠工资的，劳动者可以有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；
2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资
根据法律规定，用人单位恶意拖欠劳动者工资，劳动者书面通知用人单位被迫解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿及拖欠的工资。解除劳动合同通知有效送达后双方劳动合同即行解除；劳动者自此可不再到用人单位出勤工作
你好，协商不成可以起诉处理
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公司拖欠工资属于什么行为

劳动合同纠纷 937

恶意克扣员工工资，恶意拖欠工资。

可以投诉或者仲裁

姚慧溶律师

北京京师（昆明）律师事务所

企业恶意欠薪怎么办

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广东金桥百信（佛山）律师事务所

公司拖欠工资多久算违法

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