法律问答
自2017年6月以来,该公司一直处于拖欠状态。原计划每月15日支付工资,但现在推迟到月底。几个月前的工资已经支付了。现在它已经辞职,工资还没有到。我们能走哪条路
2022-06-27 06:29:33
律师解答共有3条
您好,建议申请
劳动仲裁
可以联合进行起诉
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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