法律问答

请问，如果用人单位在劳动合同期限内解除劳动合同，赔偿金额是按合同期限还是按工作年限赔偿的

劳动合同纠纷
2022-06-27 09:00:38
律师解答共有3条
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期解除劳动合同补偿么
劳动合同纠纷 450
无限制期限劳动合同解除补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
解除劳动合同如何补偿
解除劳动合同如何补偿

01:43

2345
长期劳动合同终止该怎样赔偿
合同的权利义务终止 1012
长期劳动合同终止该怎样赔偿
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
民法典 651
劳动者提出解除劳动合同需要支付违约金吗
劳动合同解除 补偿年限
终止劳动合同补偿的计算年限：经济补偿金是在劳动合同解除或者终止时的情形符合《劳动合同法》的相关规定时
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
劳动者个人解除劳动合同赔偿吗
劳动者个人解除劳动合同赔偿吗

01:00

2345
劳动合同期限变更算续签吗
民法典 416
劳动合同期限变更算续签吗
解除劳动合同补偿 年限
违法解除劳动合同赔偿金的计算年限按照：劳动者在该单位工作的年限，每满一年支付两个月工资的标准向劳动者
人咨询过
继续咨询
公司解除劳动合同补偿有年限
如果公司单方面解除合同，属于违法解除劳动合同的，公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。有下列情形之一
人咨询过
继续咨询
我的劳动合同还没有到期，现在可以撤回续签的劳动合同了
合同到期续签的，无需提前通知。到期后一个月内续签都是可以的　　劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订
人咨询过
继续咨询
您好。我老公帮我代签劳动合同有效吗？我没让他
对于代签劳动合同的处理，关键在于是否有合法的委托。如果获得了劳动者的合法委托，那么代签的合同是有效的
人咨询过
继续咨询
单位不请假，这合法吗？
你好，可以申请劳动仲裁解决争议
公司未经过劳动者同意，强迫工人加班，对未强制加班人员实施罚款
公司未经同意强制加班并罚款的行为是非法的。遇到这种情况，劳动者可以采取以下措施：一、坚决拒绝加班，清
签了实习协议还能不能再签一份其他公司的劳动合同
可能要承担违约责任
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权 北京律师 上海律师 知识内容 法律知识 列表内容 法律列表 法律资讯 法律内容
淄博律师 淄博找律师 淄博劳动纠纷律师 淄博劳动合同纠纷律师
高青县律师 桓台县律师 沂源县律师 淄川区律师 张店区律师 博山区律师 临淄区律师 周村区律师
淄博房产纠纷律师 淄博公司法律师 淄博合同纠纷律师 淄博婚姻家庭律师 淄博交通事故律师 淄博劳动纠纷律师 淄博刑事辩护律师 淄博债务债权律师
找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情
遇事找法 就上找法网
21年 70亿人次使用
服务保障：
严格审核
专业解答
放心购买
首页 问律师 找律师 学知识
©2003-2024 找法网 粤ICP备10231287号
隐私协议 侵权投诉 律师加盟