法律问答
我在一家私营公司工作了三个多月,没有劳动
合同
。现在我怀孕时需要在家里
抚养
一个胎儿。我紧急辞职。公司经理说我应该扣除1000元。这合法吗?
2022-06-27 10:12:21
律师解答共有3条
您好,申请
劳动仲裁
建议申请劳动
仲裁
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工辞职公司要扣培训费,合法吗
劳动合同纠纷
3135
孙庭超律师
辽宁法大律师事务所
公司扣工资合不合法
02:11
2345
公司让员工待岗合法吗?
劳动合同纠纷
3513
试用期辞职扣工资合法吗
试用期辞职工资
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
怀孕期间公司可以降工资吗
01:50
2345
病假要扣工资吗?
劳动合同纠纷
525
您好,我怀孕了,没有签劳动合同,产检请假要扣工资吗?
法律分析:产检请假扣工资是违反国务院相关规定的,《中华人民共和国妇女权益保障法》明确规定怀孕女职工在
人咨询过
继续咨询
我怀孕需要去医院生孩子,所以辞掉了工作。公司扣除我的工资,合
可以申请进行仲裁
人咨询过
继续咨询
因为家里有事需要回家,所以辞去了工厂的工作,拿到了工资。之后
员工辞职应当进行下列程序: 1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交
人咨询过
继续咨询
预情期间公司叫在家休息,现在要扣工资了,合理吗?
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》: 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2070
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1535
在职证明能否证明劳动关系
没有办法证明劳动关系,可以向劳动监察投诉或举报。证明劳动关系需要以下条件:1、记载有劳动者名字的用人
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1100
领导提前一周把我的夜班换成白班是合法的吗?
原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。如超出规定时
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1005
如何确认20年前的劳动关系?
你好,签订劳动合同关是确定劳动关系的前提。用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同的,但同时具备下列情形
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
劳动者加班真实性的甄别方法
确认加班真实性,可查看劳动合同是否有加班条款,检查加班记录是否完整,并核实用人单位是否认可。多方面证
判决抵押无效如何处理
抵押担保
840
你好。劳动者一个月31天怂么结算
按月支付工资。具体操作为:1. 根据劳动合同约定的工资数额,按月以货币形式支付给劳动者;2. 如遇法
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
东营律师
东营找律师
东营劳动纠纷律师
东营劳动仲裁律师
东营劳动合同纠纷律师
广饶县律师
垦利区律师
利津县律师
东营区律师
河口区律师
东营房产纠纷律师
东营公司法律师
东营合同纠纷律师
东营婚姻家庭律师
东营交通事故律师
东营劳动纠纷律师
东营刑事辩护律师
东营债务债权律师