公司明确规定，我在公司工作一年后才能休产假。我已经在公司工作半年了。目前，我已经怀孕一个多月了。恐怕我那时没有产假，直接放我走。我能做什么？公司规定怀孕工作不得超过六个月。这合法吗？
2022-06-27 10:32:44
律师解答共有3条
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你好，产假期间应该发放基本工资，按照劳动合同约定处理；如果协商不成的，建议申请劳动仲裁
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你好，对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题，妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者，给予产假三十天;妊娠三个月以上，七个月以下自然流产者，给予产假四十五天。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
