法律问答
该雇员以拖欠工资为由提起
仲裁
并要求赔偿,但工资已支付。公司应该如何免除他的责任?
2022-12-07 21:03:17
律师解答共有4条
您好,是否继续上班?可以要求补偿金
可以申请
劳动仲裁
可以要求公司 支付拖欠工资,可以仲裁的
公司拖欠工资应到人力资源和
社会保障
局投诉,由劳动行政部门责令限期支付拖欠的工资,公司逾期不支付的需按应付金额50%以上100%以下的标准加付赔偿金。
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