法律问答
国有企业的员工只有在受雇三年后才能签订
合同
。雇主是否非法雇佣?节假日没有休息,也没有加班费!你自愿申请辞职能得到补偿吗?
2022-06-27 13:37:38
律师解答共有3条
你好,按
劳动合同法
解决
你好,员工可以要求得到经济赔偿的,如果协商不成可以申请
劳动仲裁
要看公司的有关规定
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
加班不给加班费,可以申请离职补偿吗
劳动合同纠纷
1445
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
非全日制用工节假日有工资吗
01:12
2345
对于加班工资是否发放
加班工资
非法解除劳动合同算解除了吗
民法典
644
公司过年期间安排加班,让我们随叫随到,不服从离职处理,无任何
法律分析:根据劳动法的规定,安排员工加班,应符合生产经营需要;在程序上必须在加班加点前与工会和劳动者
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
未签订劳动合同是否加班有双倍工资
01:20
2345
无固定期限劳动合同是否可以解除或者终止
民法典
706
单位法定节假日上班没给三倍工资只是调休这合法吗?属于克扣工资
你好,可以向劳动部门投诉
人咨询过
继续咨询
公司要求法定假日加班,没有加班补贴,擅自取消员工的调动,没有
公司只让加班但是不给加班费当然是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司
人咨询过
继续咨询
早已在企业工作中一年半, 企业沒有与我签署劳动合同书,国家法
你好,应该包括
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
990
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
690
同一职位的工资不同怎么办?
您好,可以申请劳动仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
480
是否按你入会时间支付比例?这是合法的吗?
你好,可以由双方协商约定
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
420
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
村里原支部成员,村委会成员已辞职,现在新成员该怎么办?
村民可以根据双方之前的约定进行处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
295
我们公司停产还要我们员工继续上班只发最低工资公司这种做法合法
法律分析:不合理,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一
16岁以下的员工是否违法?
16岁打工是不违法。我国法律规定的是禁止相关单位招用未满十六周岁的未成年人,如若发生招用未满十六周岁
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
杜尔伯特律师
林甸县律师
肇源县律师
肇州县律师
萨尔图区律师
龙凤区律师
让胡路区律师
红岗区律师
大同区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权