你好，我的试用期是三个月。我已经工作两个月了。我不想这么做。我没有提前三天辞职。老板同意了，但要求我签署一份竞业禁止协议。如果我辞职，她不会给我薪水。我已经两个月没签劳动合同了。1.去仲裁对我有用吗？你能因为没有签订劳动合同而要求双倍的工资吗？
2022-06-27 14:01:32
律师解答共有2条
-
试用期未签订劳动合同辞退不能获得双倍工资的赔偿，没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿
-
竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后一段时间内从业于与原单位有业务竞争的单位，包括劳动者自行创建的与原单位业务范围相同的企业。员工违反竞业限制协议应当支付的经济补偿金按协议约定办理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
