法律问答
公司在没有通知我的情况下将我的基本工资从2100降到1900。能否进行
劳动仲裁
?合法吗?如果
仲裁
需要任何信息,是否有获胜的机会,
仲裁
2022-06-27 14:05:26
律师解答共有3条
可以申请劳动仲裁。原因:劳动法中规定事业单位有为员工缴纳社会保险的义务,否则,员工与公司产生
劳动争议
时,可以通过劳动仲裁的途径进行解决
用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
您好,建议申请劳动仲裁
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