法律问答

如果你在三个月前提前一个月辞职，扣除1500美元的工资是否合法

2022-06-27 17:27:51

公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出，其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职，就要扣一个月工资是不合法的。根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
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没提前一个月辞职被扣工资合法吗

劳动合同纠纷 2160

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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签合同时三十天前打离职有效吗

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职工合同期内辞职交违约金吗；

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你好，我因怀孕没提前一个月辞职公司要扣工资合法吗

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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提前一个月辞职被扣一个月工资请问合理嘛？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

没做满一年辞职扣一个月工资合法吗

辞职被扣一个月工资的，这种扣法应该是不合法的，当然还得考虑其他情况。

未做满三个月。辞工要扣四天工资合法吗？

解除合同扣工资是不合法的行为，劳动者可以申请劳动仲裁。

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