法律问答

您好，请问2015年的工伤案件是否尚未结案。薪酬标准是按照2015年还是2017年计算的？

2022-12-07 17:52:33

没有结案的可新标准
需要按照离职时的标准计算
你好，是工伤认定还是行政诉讼
工伤认定后，工伤职工原工资福利待遇不变，不得扣除奖金；评定伤残等级后，停发原待遇，享受伤残待遇。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。
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