法律问答

你好，我在这里工作。公司工作15天后不允许辞职，但我真的有事要走。他说他没有工资

2022-06-28 12:12:01

试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的，是否计算工资，需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定，每工作一天就会有一天的工资，公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
如果双方未签订合同那你可以提前3天通知对方，建议保存证据，三天后，如果对方不支付工资，你可以到当地劳动部门投诉解决
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