法律问答
用人单位在试用期内解除劳动
合同
的，应当向劳动者说明原因
劳动合同纠纷
2022-06-28 18:43:22
律师解答共有3条
你好，如果协商不成，申请
劳动仲裁
1、试用期内，劳动者可以提前3天通知用人单位解除劳动合同；
2、试用期工资按照合同约定来计算，解除劳动合同时，即办理离职手续时就必须结清
根据《
劳动合同法
》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
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