法律问答
在超市的面包柜台工作 每天9小时 每月3800 工作13天 现在第13天 因为领班说我工作不积极,我可以马上离开吗?你会扣除工资吗?我问老板 老板说等到有人才发工资 合法吗?
2022-06-28 20:14:40
律师解答共有3条
如果我们在公司工作十天辞职是有工资的,是否计算工资,需要根据当事人在公司工作的实际天数进行确定,每工作一天就会有一天的工资,公司不支付工资的行为是不符合法律规定的
正常情况下应该是有的,但不确定你进公司的时候是否签订了劳动
合同
。不论是否有试用期,工资都应该正常支付,可以按天计算。如果没有合同,根据新
劳动合同法
第七条之规定,你们之间存在事实劳动合同关系
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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