法律问答

我在**公司工作，签合同是小时工，三个月，已经满了，没有续签合同清单，然后因为紧急情况我离开了，但这个月已经做了20多天，会有薪水

2022-06-29 01:26:16

请保留劳动证据后到劳动局仲裁
你好，如果有签订劳动合同的可以申请劳动仲裁
"劳动合同到期怎么赔偿金额? 劳动合同到期不续签是否需要赔偿，得分两种情况来看：
(一)如果单位不续签，需要进行经济补偿。
(二)如果员工不续签，要看具体情况又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿。劳动合同到期不续签需要怎么赔偿：劳动合同法第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满1年的，按1年计算;不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。"
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您好，可以申请劳动仲裁

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