法律问答

加班时，公司班车因天气原因晚点，员工的工作时间也被扣除。这合法吗？

2022-06-29 04:46:46

您好，可以申请劳动仲裁
建议向劳动局投诉的
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

迟到了强制加班有工资或者可以拒绝加班吗

劳动合同纠纷 310

广东天穗律师事务所

加班不给加班费违法吗

加班不给加班费违法吗

01:06

员工拖班有加班工资吗

员工拖班有加班工资吗

加班不给加班工资合法吗

加班不给加班工资合法吗

广东天穗律师事务所

员工拒绝加班算是旷工吗

员工拒绝加班算是旷工吗

01:22

公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗

劳动合同纠纷 858

加班工资低，员工不加班，管理者强制要求加班，不加班就扣除工资

可以申请劳动仲裁，或举报

我们公司在星期天安排强行加班，我因家中有事，未加班。这样的行

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

工厂休假扣除员工加班时间，员工该怎么办，公司这样合法吗？

这个是申请劳动仲裁为好的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2745

公司放假吃团圆饭，说员工旷工一天。扣除员工八小时加班。公司这

可以申请劳动仲裁维权

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1980

劳动法未满16周岁可以上班吗

未满16周岁的未成年人不能参加工作，如发现童工情况，应及时向相关部门举报。对于已满16周岁但未满18

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1400

高三学校安排在实习学校实习，合理吗？

这个应该学校协商

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1275

在我国的相关法律制度中，18周岁是否属于童工范畴

18周岁非童工。成年后可依法就业，需签订劳动合同，明确双方权益。工作中应遵守劳动法规，保障自身安全与

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17139

什么情形可以申请劳动仲裁

滴滴司机和平台之间是劳动关系吗

根据具体情况判断。若合同条款明确双方为劳务关系，则按劳务关系处理；若合同未明确，可依据双方实际履行情

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1070

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

七台河律师七台河找律师七台河律师七台河劳动纠纷律师七台河劳动仲裁律师七台河劳动合同纠纷律师

七台河律师勃利县律师新兴区律师桃山区律师茄子河区律师

七台河房产纠纷律师七台河公司法律师七台河合同纠纷律师七台河婚姻家庭律师七台河交通事故律师七台河劳动纠纷律师七台河刑事辩护律师七台河债务债权律师