法律问答
公司不为因
交通事故
造成工伤的员工支付医疗费用是否合法？
2022-06-29 06:12:09
律师解答共有3条
您好，医疗费用是差额赔偿，工伤和保险赔偿总额不是高于实际支出费用，一次性伤残津贴和残疾赔偿金可以同时主张
可申请
劳动仲裁
，强制你司支付医疗费
你好，劳动者可先行垫付，治疗结束后，可要求单位承担相关费用，并可享受相应的保险待遇。协商不成的，可申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工伤请假公司不支付工资可以吗？
劳动合同纠纷
369
工伤 第三方不支付医疗费
工伤住院期间，公司不支付医药费怎么办
人咨询过
继续咨询
苟三元律师
北京润朗（深圳）律师事务所
交通事故责任方不垫付医疗费
01:37
2345
工伤医疗费如何支付
劳动工伤
268
下班交通事故工伤找谁
交通事故
饶婷婷律师
北京大成（深圳）律师事务所
下班交通事故有工伤赔偿吗
01:22
2345
员工交通事故算工伤吗
交通事故
交通事故的工伤，可以要求公司赔医疗费吗
法律分析：需要。工伤的医疗费用应当由本单位承担。情况涉及工伤和交通事故责任二种法律关系竟合，建议向市
人咨询过
继续咨询
家里在工厂受了工伤，老板没有买工伤保险，只支付了医疗费，住院
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
员工生病但不是工伤，医疗费要公司承担吗？
如果公司给你交社保了保险承担，如果没交，公司承担。另外，医疗期内你公司要为你支付病假工资。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
我要计算上一年的平均工资，包含单位给我申请的市里和区里的人才
在不同情况下，计算上一年平均工资的具体操作如下： 1. 若单位已明确将人才补贴纳入工资总额，则在计算
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
手持身份证照片入职是否安全？
您好，如果有身份证正反面照片和本人手持身份证照片给了网上兼职的陌生人，别人可能拿这些信息从事违法行为
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
请问派出所户籍室什么时候上班？A
法律分析：派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关，实行每周对外办公五天，即周一到周五对外办公，
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
您好酒吧行业属于不归劳动局管啊
酒吧都属于正规的营业用人单位，只要本人和酒吧产生了劳务关系就需要签订劳务合同需要签订劳动合同。劳动合
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
我这里暑假工规定从6月20日做到8月25日，但是我只想做到8
首先，您应查看与雇主签订的暑假工合同，了解是否有关于提前终止合同的条款。如果有，按照合同条款操作即可
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
济源律师
济源律师
济源律师
