法律问答
如果公司严重违反公司规定进行劝说和解聘，是否可以进行
仲裁
，需要提供什么？
仲裁
2022-12-07 14:50:16
律师解答共有4条
按照员工守则或公司规章制度确定
你好，需要根据双方的实际情况来确定
你好，申请
劳动仲裁
需要书写仲裁申请书，然后提交
证据
资料。
在下列情况下可申请劳动仲裁：因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生争议；因执行国家有关工资、保险、福利、培训、
劳动保护
规定发生争议；因履行劳动
合同
发生争议；国家法律、法规规定的其他
劳动争议
。
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