法律问答
我在酒店4月份工作了五个月。公司想劝我第二天离职，没有签劳动
合同
。第二天，有几个员工旷工，拒绝了我的离职。 被开除，没有给我一分工资。 我煽动员工， 我没有煽动 不给我工资合理吗？
2022-12-07 14:18:04
律师解答共有4条
劳动部门举报解决
可以收集
证据
。申请
劳动仲裁
可以申请劳动
仲裁
劳动者提出辞职的，没有按照公司规定完成公司工时，公司是可以扣除相应的工资。劳动者认为公司扣除工资金额过多的，可以向本单位
劳动争议
调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
员工自动离职，公司可以扣工资吗
劳动合同纠纷
2125
这个月我离开了，然后公司没有给我上个月的工资。公司领导说我离
立即投诉，可以解决
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
员工拒绝加班算是旷工吗
01:22
2345
员工自动离职公司可以不发工资吗
劳动合同纠纷
1397
员工自己旷工公司开除可以领取失业金吗
失业金领取
我向公司请假了。他没有去上班。第二天，他解雇了我。我还有工资
单位应当按时向你发放工资。未签订书面劳动合同的双倍工资未支付部分应当向你发放。如果单位违法解除劳动合
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
旷工离职后有失业金吗
01:10
2345
合同工离职要违约金吗
民法典
526
你好，我今天被酒店开除了，但是他们没有给我工资。
向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等 ，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
人咨询过
继续咨询
我有事离开公司，没有告诉上司，我们也没有签劳动合同，我有半个
你好，按规定公司不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的，即属于拖欠工资，要承担法律责任
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
急性肠胃炎犯了没请假算旷工吗
患急性肠胃炎未事先请假算旷工，但在紧急情况下可以与用人单位协商请假。建议提前申请请假并安排好工作交接
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我要辞职，但是院长说医院赔钱没钱
您好，可以去劳动监察大队投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1480
举报童工是否有奖励
向当地的劳动局进行投诉
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
劳动局属于哪个部门的监管
政府主管部门可以反映
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1230
公司入职要求户口本户主页及本人页复印件是否合法合理？
向公司询问清楚用途再提供
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
衡水律师
衡水找律师
衡水律师
衡水劳动纠纷律师
衡水劳动仲裁律师
衡水劳动合同纠纷律师
衡水律师
安平县律师
阜城县律师
故城县律师
冀州区律师
景县律师
饶阳县律师
深州市律师
武强县律师
武邑县律师
枣强县律师
桃城区律师
衡水房产纠纷律师
衡水公司法律师
衡水合同纠纷律师
衡水婚姻家庭律师
衡水交通事故律师
衡水劳动纠纷律师
衡水刑事辩护律师
衡水债务债权律师
