法律问答

辞职申请已经两个月了，已经过期。领导仍然没有找到可以移交的人

劳动合同纠纷

2022-06-29 09:48:06

您好，您可以申请劳动仲裁
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一个月离职没人交接能走吗

劳动合同纠纷 3740

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

辞职不批怎样强制离职

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离职申请的流程

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三个月没发工资了，可以辞职吗

劳动合同纠纷 1523

离职喊我提前三个月，合同上也写了三个月，但是交接工作交接不了

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

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直接找人事拿离职申请吗

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找不到交接的人还可以离职嘛？

没有交接人可以离职。没有人来交接，就不关离职人员的事了，只需要是按照公司的相关程序进行，到时间就可以

辞职申请已经提交一个月了。如果没人交接工作，我可以离开吗？

员工解除合同的需要提前30日以书面形式通知用人单位，在试用期内的需要提前3日通知用人单位。

我想要辞职可以公司要求我交接两个月

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

公司通知我续签合同。我可以申请赔偿吗？

1、劳动合同到期，如果用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳

公司因工作失误而遭受数十万损失怎么办？

你好，可以到劳动局投诉

试用期上班一天可以直接辞职吗？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

试用期薪酬须保证不低于劳动合同约定的标准

劳动者在试用期薪酬与劳动合同约定不符时，享有以下法律保障：首先，根据《劳动合同法》规定，试用期工资不

公司想搬到其他地方。我们不想去。公司说我们会被任命去。如果我

您好，申请劳动仲裁

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