法律问答
公司没有和我签
合同
。现在我提前一个月从公司辞职,老板没有批准我的辞职。老板每个月都推迟给他发工资,要求我们督促他每个月发工资。特别是,这个月是最令人愤怒的一个月,推迟了一个多星期。问他什么时候付工资,他今天说,但他还是没付?我能去劳动局起诉他吗?
2022-06-29 10:51:55
律师解答共有3条
你好,可以通过劳动局介入
您好!建议到劳动局举报
您好,劳动者可以随时提出辞职,只要提前30天书面告知单位即可。只要你履行了相应的程序就可以离职的,单位如果因此扣你的工资是不合法的,可以去当地的
劳动监察
大队投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没有提前一个月辞职,公司能否不发工资
劳动合同纠纷
1200
如果没有提前交辞职,直接走,公司发工资吗
没有提前提出离职,办理离职手续后,不应该扣除工资,应该提出辞职后,单位同意当天离职的,工资发到离职当
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
没签合同试用期怎么辞职
01:25
2345
没签合同辞职不批找谁
辞职
510
厂里了没有买保险可以辞职么
辞职
429
老板在没有告知我要提前一个月辞职的情况下,我辞职了,他不给我
讨薪属于劳动争议,当劳动争议发生后,当事人与用人单位进行协商,也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
试用期辞职没银行卡公司怎么发工资
实习期年限
没有签合同,我没有提前一个月辞职,然后老板不给工资
法律分析:没签合同辞职不给工资,可以先和老板协商解决,协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
试用期过了,没签合同,我提前五天辞职可以吗
试用期内提前三天书面通知单位即可解除劳动关系,你在试用期内提交了辞职表是可以走的
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1690
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1230
这15分钟不计算工作时间,是否违反劳动法。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
875
我还不到十八岁。一天十二个小时。违法吗?
可以向劳动局投诉的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
760
我想问一下为什么一家公司需要两张银行卡来支付工资
法律分析:正常来说,不管员工是否办理统一的银行卡,公司都不能因此拒绝给员工发放工资。而公司要求员工办
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
退场费怎么算,能算多少?
您好,可以申请劳动仲裁
判决抵押无效如何处理
抵押担保
535
16岁的未成年人适合哪些工作?
只要不是强力劳动即可,例如矿工,危险作业,高空等
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
富源县律师
会泽县律师
陆良县律师
罗平县律师
马龙县律师
师宗县律师
宣威市律师
沾益区律师
麒麟区律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权