法律问答

如果你在这家公司工作了11年，但公司在2013年更名，那么出于福利原因不承认之前7年的服务是合法的吗？还是你利用了国家法律？

其它

2022-06-29 11:07:46

您好，具体是什么情况
您好，建议申请劳动仲裁
双方当事人可以依据有关法律法规的规定，经协商一致，就劳动合同的部分条款进行修改、补充或者删减，通过对双方权利义务关系重新进行调整和规定，使劳动合同适应变化发展了的新情况，从而保证劳动合同的继续履行。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

土地流转30年合法吗？

土地纠纷 1980

我在上海的公司10年2013年公司变更，现在破产能得到201

1、根据《公司法》第187条的规定：清算组在清理公司财产、编制资产负债表和财产清单后，发现公司财

唐海燕律师

广东达方律师事务所

房产证上可以加名字吗？

房产证上可以加名字吗？

01:14

公司放无薪假合法吗？

劳动合同纠纷 2317

2022年最新国家赔偿标准

国家赔偿标准

2022年最新国家赔偿标准

现在到了2019年，我们公司的基本工资是2020年，这是合法

根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。

2022年公司注册地址新规定

2022年公司注册地址新规定

刑事辩护律师，你好。2000年之前，国家有30年之上工作年限

你好，你这个情况是劳动关系还是劳务关系啊

你好！想咨询一下，我二零零一年新员工入职，工作年限2017年

您好，可以向劳动局投诉申请劳动仲裁解决

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2555

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1860

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1320

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1200

判决抵押无效如何处理

抵押担保 995

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 935

加载中