您好，由于发展方向问题，公司进行了大规模裁员。今天有数百人被解雇，公司给予的报酬是n+1。然而，随着年底和月底的临近，裁员有点不人道。我希望公司能给出n+4+1。4是之前承诺的年终奖金。公司拒绝并单方面终止了与我的劳动合同，取消了我的工作账户。有可能在仲裁或诉讼中胜诉吗？
2022-06-29 14:46:07
律师解答共有1条
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因劳动酬问题引起争议的的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
