我在一家工厂工作，车间将其他流程的工作添加到我的流程中。另外，我以后一点也不忙，我也不加加班费和计件工资。这也是强制性的。如果我不工作，我将被调到其他岗位。《劳动法》中是否有强制工人以威胁手段工作的规定
2022-06-29 23:27:07
律师解答共有1条
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你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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