法律问答

2014年，我在单位发生了一起事故，2017年被认定为9级工伤。我应该得到多少补偿

工伤索赔

2022-06-30 06:07:09

如果劳动者因工受伤且伤残等级为7级的，那么可以获得如下赔偿：

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金
首先要考虑是否解除合同
单位工伤赔偿员工需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
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