法律问答
如果我不能询问辞职书，辞职的适当原因是什么，以及如何说服拉长，我该怎么办
劳动合同纠纷
2022-06-30 06:47:36
律师解答共有3条
提前一个月提出书面辞职
你好！劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除
劳动关系
的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留
证据
。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请
劳动仲裁
解决
以下意见仅供参考：“向劳动部门投诉。”
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞工不批怎么办
劳动合同纠纷
2315
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
没签劳动合同辞工书怎么写
劳动合同知识
1998
小工厂没合同怎么辞工
辞职
929
我提前一个月交辞工书了，可领导私自毁了辞工书怎么办
劳动者在提出辞职时一般不能直接解除劳动合同，但用人单位有下列情形的除外：用人单位的规章制度违反法律、
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
法人怎么辞职
民法典
981
提前一个月辞工辞不到，还不给辞工单怎么办
你好，对于辞工，公司不给辞工的情况，劳动者提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知就可依法解除
人咨询过
继续咨询
交了辞工书辞工不让走我要怎么办啊
试用期只须提前3天申请，正式员工提前30日申请辞职，不存在不能辞职的情况
人咨询过
继续咨询
你好我辞工。要快X。老板不让走。我辞工他还要理由怎么办
您好，提前三十日通知用人单位解除劳动合同就可以了。
人咨询过
继续咨询
公司劳动合同中没有说明离职需要提前一个月申请，是否说离职是合
员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知
人咨询过
继续咨询
不签订劳动合同辞职能否要求赔偿？
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
人咨询过
继续咨询
你好，未签订劳动合同怎么补偿
一、未签订劳务合同如何补偿 1、未签订劳务合同补偿主要是双倍工资。用人单位不签合同属于违反了劳动合
签劳动合同需要的证件是什么，有哪些法律规定
签劳动合同需要的证件如下： 1、身份证复印件，并在上面注明仅适用于办理公司入职用； 2、学位证、学历
你好，我想问一下怎么写员工自动离职通知书
法律分析：自动离职书写应包括： 1.名称。 2.辞职内容。 3.姓名。 4.时间。法律依据：《中华人
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
鸡西律师
虎林市律师
鸡东县律师
密山市律师
鸡冠区律师
恒山区律师
滴道区律师
梨树区律师
城子河区律师
麻山区律师
哈尔滨律师
大庆律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
