法律问答
我们公司没有我自己的意思。也就是说,如果我不知道,我必须直接下达调令,如果我拒绝,我将被视为主动辞职!签有劳动
合同
!本合同规定甲方因工作需要调整乙方工作单位,乙方愿意服从!我拒绝了,公司和我解除了劳动合同。我能得到补偿吗?
2022-06-30 08:15:13
律师解答共有3条
劳动者因以下原因强行解除劳动合同,是不需要给工作做出赔偿的。《
劳动合同法
》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
劳动者在与用人单位达成解除合同的合意时可以签订协议约定关于
合同解除
的具体事项和合同解除后的权利义务等,比如如何办理离职手续,如何支付工资报酬、加班费、奖金提成、经济补偿金、赔偿金等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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