法律问答
员工岗位突发脑出血,由于领导长期加班,严重偏瘫住院治疗,不是工伤吗?
工伤索赔
2022-06-30 11:19:35
律师解答共有3条
看是否突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡。《
工伤保险条例
》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等等
上班时间突发脑溢血算工伤吗,工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的;等等
你好,在工作岗位上突发脑出血,需要根据引起的原因是否与工作有关,如果与工作有关,比如长期加班或意外造成的可认定工伤,认定工伤后主张赔偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作时突发脑梗塞算工伤吗?
劳动合同纠纷
330
郭威律师
广东国晖(广州)律师事务所
上班休息时间猝死算工伤吗
01:21
2345
上班时间突发脑梗塞算工伤吗
劳动合同纠纷
4860
我在工作中突发脑梗塞,是否属于工伤
劳动合同纠纷
1400
你好,员工上班时间突发脑出血算是工伤吗?
发脑出血的原因是什么
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
上班期间突发疾病赔偿
01:16
2345
司机职业病算工伤吗
职业病防治
在工作中突发脑梗,住院治疗,是不是工伤。
您好,建议申请鉴定
人咨询过
继续咨询
您好,工作中突发脑梗塞是工伤吗?工作经常上夜班,和突发脑梗塞
请问发病的直接原因是什么?有签署劳动合同吗?或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在?能证明
人咨询过
继续咨询
父亲上班加班,导致突发脑出血。怎么报伤?
建议先申请工伤认定。
人咨询过
继续咨询
重婚罪会判几年时间
重婚
60
重婚罪都生了孩子判几年
重婚
70
如果你在其他地方因工伤受伤,你能回到这里起诉吗?
提供证据,仲裁解决
人咨询过
继续咨询
重婚罪的认定要满足哪些条件
重婚
55
工伤过一年没超过两年可以追溯吗?
无法直接追溯。但可尝试民事诉讼或咨询律师。民事诉讼需准备相关证据,证明工伤事实及损失;咨询律师可了解
人咨询过
继续咨询
重婚会怎么判
重婚
40
员工在宿舍受伤公司应该赔偿吗
员工宿舍受伤赔偿视情况定。若公司有过错,如设施缺陷、管理不善等,公司应赔偿医疗费、误工费等。若员工自
重婚罪追诉期是多久?
重婚
40
在另一家公司支付保险费。如果我在我工作的公司遭受工伤,还是保
保险公司的理赔根据保险合同确定,工伤赔偿,需要根据伤残等级鉴定确定
怎么来证明夫妻感情破裂
起诉离婚
60
我在工地受伤想了解一下工伤问题?
申请工伤认定后,您可以根据伤残鉴定结果了解具体的赔偿项目和标准。主要赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
十堰律师
丹江口市律师
房县律师
郧西县律师
郧阳区律师
竹山县律师
竹溪县律师
茅箭区律师
张湾区律师
武汉律师
襄阳律师
荆州律师
宜昌律师
恩施州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权