法律问答
我因为身体原因住院,不能在短时间内工作,所以提前一个月提交辞职申请,老板没有时间去医疗保险局,不接我的电话,没有支付工资,怎么办
2022-06-30 11:28:25
律师解答共有3条
1、辞职要提前30日;
2、在试用期内要提前3日;
3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
辞职申请一般需要提前告知用人单位,而具体需要提前多久告知,则需要分情况分析。第一,用人单位存在
劳动合同法
第38条的情况,劳动者可立刻走人。第二,依据劳动合同法第37条,劳动者提前30天书面提出离职的,不需要用人单位批准即可离职
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉,或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我试用期还没结束,可以提前离职吗
劳动合同纠纷
140
我想退休,按照公司的规定提前一个月提交申请,但是一直没有安排
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
试用期员工离职需要提前多久申请
01:07
2345
签了一年劳动合同,但未满一个月,可以辞职吗?
劳动合同知识
3029
试用期过后,没有签合同,可以马上辞职吗
劳动合同纠纷
1440
你好,我工作的地方工资拖欠,退休,试用期过了一个月,但没有签
你好,您是可以要到工资的,您有合法获得工资的权利,若您与公司协商不成您可以向劳动监察部门反映,具体事
人咨询过
继续咨询
王带律师
广东天穗律师事务所
小公司试用期辞职不给工资怎么办
00:49
2345
职工合同期内辞职交违约金吗;
民法典
827
我在公司工作了一个多月,试用期过去了,但一直没有签订劳动合同
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
你好,我是这样的。我妈妈啊。因为生病了,所以没有时间辞职,但
你好!是否需要离婚,还是要你妈妈才有决定权。如果你妈妈需要离婚,而你爸爸又不同意,你妈妈可以向法院起
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2570
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1875
主播加入工会没有签合同怎么退出工会?
你好,可以向组织提出申请的
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1335
请问国内公司单方面屏蔽了找工作的阿姨如何维权
提供证据申请仲裁
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
周六周日劳动监察大队休息吗?没人接电话。
协商不成搜集证据申请仲裁维权
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1005
我离16岁还有两个月的时间。我能工作吗?
法律分析:可以上班。通常情况下,是没有年龄限制的,但应当根据当地具体规定进行办理。16岁就可以工作,
报告童工是否有奖励
有规定,可网上搜索
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
北海律师
北海找律师
北海劳动纠纷律师
北海劳动仲裁律师
北海劳动合同纠纷律师
合浦县律师
海城区律师
银海区律师
铁山港区律师
北海房产纠纷律师
北海公司法律师
北海合同纠纷律师
北海婚姻家庭律师
北海交通事故律师
北海劳动纠纷律师
北海刑事辩护律师
北海债务债权律师