我在公司做了两年零七个月的销售会计，公司发出了员工调动通知。原因是我现在不符合这个职位的要求。我想调到销售会计的职位，薪水也会改变，一天之内我就可以去新的职位了。否则将被视为旷工，旷工三天将被视为自动辞职。我的问题是：1。如果员工未签署并同意转让，公司发布的转让后通知是否有效？2.将工作调动通知中的缺勤视为自动辞职是否合理？
2022-06-30 14:09:59
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