我在劳动仲裁中要求支付加班费。仲裁裁决公司赔偿我2.7万元。现在，该公司已提出上诉。我必须上诉吗。如果你上诉，需要准备什么。我在这家公司工作了7年。公司只休一次假。近年来，我没有发布工资单或任何形式的工资明细。我的银行流程只显示了工资的细节。现在我要求每周加班一天。现在公司说它已经包含在工资中了。这合理吗？

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