法律问答
请问公司是否取消该职位并要求该员工转岗，但如果该员工不愿意，他能否申请补偿
2022-06-30 16:32:29
律师解答共有3条
您好，您可以申请
劳动仲裁
，要求公司支付经济补偿金
可以协商或者
仲裁
解决
员工不愿意调岗降薪的，当事人可以要求解除劳动
合同
，并获得相应的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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