法律问答
在试用期结束前，雇主以不必要的工作能力为由宣布终止怀孕女员工的
劳动关系
。工人在不工作期间能否领取病假工资和产假福利
2022-06-30 17:18:37
律师解答共有3条
协商不成可以申请
劳动仲裁
维权
可以申请劳动
仲裁
你好，法律对女工保护问题作了明确的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期劳动
合同
合同到期的，劳动合同应该延续到哺乳期结束。用人单位不能以劳动合同到期为由终止三期女职工的劳动合同。
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