法律问答
工伤十级,
合同
到期本人不续签,工伤怎么赔偿?
工伤索赔
2022-06-30 17:32:47
律师解答共有3条
劳动合同到期三次续签后不续签的赔偿数额根据劳动者在本单位工作的年限确定
劳动合同到期不续签:
一、如果单位不续签,需要进行经济补偿。
二、如果员工不续签,要看具体情况又细分为两种情况:
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件,员工仍然不续签的,则不进行经济补偿。
2、如果单位降低原来劳动条件,员工不续签的,则单位还要进行经济补偿
如果劳动合同到期后,公司不续签,公司需根据《
劳动合同法
》第四十七条规定支付劳动相应赔偿金,即应按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
十级工伤合同到期单位不续签吗
劳动合同纠纷
350
工伤九级,原合同到期,在续签合同到期的话,医疗和失业金能拿到
你好,如果公司不续签,应当向员工足额支付工伤赔偿金。
人咨询过
继续咨询
周庆惠律师
广东正诺律师事务所
工伤九级伤残赔偿多少钱
01:34
2345
工伤期间劳动合同到期,该如何续签
劳动合同纠纷
495
不是工伤的十级伤残怎么赔
伤残赔偿资讯
工伤鉴定为十级伤残,先合同到期自己不继签了,企业应当赔付吗
你好,合同到期不影响已经造成的伤残赔偿问题,十级工伤伤残在伤残待遇里面,享的一次性伤残补助金。
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
劳动合同到期用人单位不续签怎么补偿
01:59
2345
工伤伤残八级赔偿多少钱
伤残赔偿资讯
工伤后,劳动合同到期,可以不续签吗
合同到期续签流程程序: 1、发出续订劳动合同意向书,征求劳动者的意见; 2、双方当事人协商一致; 3
人咨询过
继续咨询
工伤人员未进行工伤鉴定,公司不续签合同,离职是否有赔偿
解除合同的也要赔偿,根据《工伤保险条例》第三十七条的相关规定,工伤期间劳动合同期满的,用人单位不得解
人咨询过
继续咨询
债主住到欠债人家里怎样处理
债务追讨
185
债务转让怎样操作才是合法的
公司债务
80
债务人死亡了该起诉谁
债务追讨
105
请问工伤认定是在受伤的地方做还是在户籍所在地做?
法律分析:工伤认定应在单位所在地。职工受到事故伤害或患职业病后,在企业参保地进行工伤认定、劳动能力鉴
人咨询过
继续咨询
债务人的财产有哪些
债务追讨
50
工伤没有构成伤残等级的损害赔偿项目有哪些?
工伤伤残等级赔偿标准都赔偿的项目有:一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金,一次性工伤医疗补助金;停
债务人不偿还债务的如何处理
公司债务
50
为农村私人老板工作受伤,能要求赔偿吗?
有其他证据也可以要求赔偿
债主住在欠债人家里的犯法么
债务追讨
70
工地打架斗殴公司承担责任吗,有哪些相关规定
公司员工打架斗殴公司一般没有责任。职工引发的打架单位一般不承担责任,单位只对职工的职务行为承担民事替
职工医疗期如何界定
职工的医疗期可以按照下列规定来确定:企业可以根据职工本人实际参加工作年限和在本单位的工作年限,予三个
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
琼中律师
海口律师
三亚律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权